Rédacteur/rédactrice technique logiciel

Automatisation JRT est à la recherche d’un.e stagiaire ou d’un.e étudiant.e pour un poste de rédacteur ou de rédactrice technique logiciel. Cette personne aura la chance d’évoluer dans un environnement de travail dynamique et enrichissant.

Sous la supervision du directeur du département Logiciel, la personne aura pour mandat principal de concevoir une documentation claire, structurée et conviviale visant à aider les utilisateurs à exploiter pleinement les fonctionnalités du logiciel. Elle collaborera étroitement avec l’équipe de développement afin de bien comprendre les processus, les fonctionnalités et les objectifs du logiciel, et ainsi produire du contenu pertinent et à jour.

• Collaborer avec l’équipe pour recueillir des informations sur les fonctionnalités du logiciel
• Rédiger des documents détaillés en français et en anglais afin de permettre une utilisation optimale du logiciel de supervision de données, en tenant compte des différents types d’utilisateurs (administrateurs, contrôleurs, etc.)
• Réaliser des captures d’écran en français et en anglais et les intégrer à la documentation
• Présenter l’information de manière claire, structurée et logique pour en faciliter la compréhension
• Réviser les documents en fonction des mises à jour du logiciel ou des retours d’expérience des utilisateurs
• Veiller à la qualité des documents destinés aux clients et à l’exactitude des traductions
• Toute autre tâche relative au poste

Être inscrit(e) dans un programme d’études collégiale ou universitaire en rédaction technique, communication, documentation, informatique ou tout autre domaine pertinent

• Capacité à vulgariser des concepts techniques de manière simple et accessible
• Maîtrise de Microsoft Word pour fins de traitement de textes et de mise en page
• Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit
• Langue : Français : Parlé et écrit - maîtrise / Anglais : Écrit – Maîtrise
• Intérêt pour les technologies, les logiciels et le travail en équipe multidisciplinaire
• Capacité de travailler en équipe
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, souci du détail et débrouillardise
• Bonnes relations interpersonnelles
• Faire preuve d’ouverture d’esprit

• Salaire : selon formation et expérience
• Durée : Temporaire, temps plein
• Entrée en fonction : Aussitôt que possible, selon la disponibilité du candidat
• Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi (flexible)
• Télétravail occasionnel permis
• Environnement de travail convivial et décontracté / Bureau de travail ajustable (assis debout)
• Établissement neuf et moderne
• Stationnement gratuit