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Monteur mécanique
Département – Salle mécanique

Automatisation JRT recherche un monteur mécanique de panneaux de contrôle électrique pour son atelier de montage (salle mécanique).

Tu apprécies le travail manuel, tu es habile et débrouillard? Nous avons le poste qui te convient!

Mandat

Sous la supervision du directeur de production, et en collaboration avec l’équipe en place, le monteur mécanique de panneaux de contrôle électrique a pour principales mandat de réaliser le montage mécanique des panneaux de contrôles de systèmes automatisés pour nos marchés Ascenseur, Traitement des eaux et Industriel.

Principales tâches

  • Percer et tarauder les plaques de métal servant au montage des panneaux
  • Installer les rails et les goulottes de câblage
  • Valider et installer les composantes mécaniques et électriques fournies dans le bac de pièces attitrées
  • Identifier les composantes selon le plan mécanique et/ou le plan électrique
  • Mettre à jour la liste de matériels selon les requis finaux
  • Fabriquer et monter des produits standardisés (APS)
  • Toute autre tâche connexe au poste
  • Tâches relatives à de légers travaux d’entretien interne

Compétences recherchés

Formation et certification

  • Aucune

Expérience et exigences

  • Expérience dans un poste similaire (un atout)
  • Bonne dextérité manuelle et minutie
  • Capacité d’utiliser les outils (perceuse, tournevis, scie à métaux, plieuse, coupe-goulotte, coupe-rail, etc.)
  • Autonomie et débrouillardise
  • Français parlé et écrit : fonctionnel
  • Capacité de travailler en équipe
  • Faire preuve d’initiative
  • Attitude positive, esprit d’équipe et de collaboration
  • Bonne gestion du temps et organisation
  • Intégrité et fiabilité
  • Respect de l’éthique et des valeurs de JRT
  • Motivation à offrir un service de qualité
  • Bonnes relations interpersonnelles
  • Bonne condition physique
  • Capacité à travailler debout en continu pendant sa prestation de travail
  • Capacité de soulever 35 livres/15.8 kilos

Conditions de travail

  • Salaire horaire : Selon formation et expérience
  • Durée : Permanent, temps plein
  • Entrée en fonction : Aussitôt que possible, selon la disponibilité du candidat
  • Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h
  • Assurance collective (médicale, paramédicale, dentaire, invalidité, etc.)
  • Régime de retraite collectif
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Environnement de travail neuf et convivial
  • Stationnement gratuit

Seuls les candidats retenus seront contactés. 

*Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.